双向摸排。建立企业招工和劳动者求职两项需求清单，全面摸排园区79家企业缺工情况，收集招聘岗位信息2079个，通过基层公共就业平台收集劳动者求职信息541条，准确匹配供求双方需求。

精准对接。通过微信公众号、抖音平台等多渠道广泛宣传，每天10点钟安排好车辆，定期组织求职人员前往园区企业，直观感受企业工作环境，与企业“面对面”洽谈。目前已组织10批次133名求职者走进13家企业，成功帮助9家企业招聘员工112人。家住青阳县中天花园的叶秀，便是首批“10点钟服务”的服务对象之一，此前她一直在家陪读，对企业就业环境十分生疏，通过这种与企业直面咨询应聘岗位的形式，在服务现场就与满意的应聘企业协商一致达成就业。

定期回访。通过电话回访、问卷调查等方式，定期对已招工企业和已就业人员分别进行后续回访打分，目前已发放调查问卷70份、电话回访471人次，综合满意率达97.54%。在回访中，池州赛唯特电子科技有限公司负责人丁总非常高兴地说：“以前都是我们企业出去招人，费时费力，现在政府服务非常给力、到位，我们只需要在公司等着合适的求职者上门应聘，这“10点钟服务”让招工变的方便多了！”。

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来源：青阳县创建一流营商环境领导小组办公室

图文编辑：朱文睿

责任编辑：汪奇

审核：杨亮

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